A menos de una semana de su funcionamiento en Ciudad de México, los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales han recibido mil 174 solicitudes de conciliación de los 145 mil 171 en poder de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
La recepción en los nuevos centros, tienen que ver en su mayoría con despidos considerados como injustificados y derechos a prestaciones como aguinaldos.
“Es un modelo que no funcionado en otras entidades del país y es mucho mejor muchísimo mejor que el modelo anterior donde eran años y años y años donde no se resolvía y además el trabajador y la trabajadora tenían que necesariamente muchas veces que gastar contratando un abogado para hacer su proceso”, declaró la jefa de gobierno de CDMX, Claudia Sheinbaum Pardo.
El nuevo sistema de justicia laboral pretende entre otras cosas, expresó, transparentar los contratos de trabajo y evitar la simulación y el corporativo abriéndoles espacio a los sindicatos verdaderamente representativos de las y los trabajadores.
Por su parte, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, recordó que desde el 3 de octubre inició la tercera y última etapa de implementación de la Reforma Laboral, donde se incorporan 11 entidades federativas, donde la Ciudad de México forma parte fundamental, porque junto con Nuevo León y Jalisco.
Sin embargo, dijo, la expectativa con este nuevo modelo, el cual surge en el 2017 con la Reforma Laboral, es resolver 4 de 5 conflictos por medio de la conciliación, “reducimos 90% de los tiempos de resolución y acercando a que los trabajadores se defiendan”.
Por otro lado, el secretario de Trabajo y Fomento al Empleo, José Luis Díaz de León, detalló que en la Junta de Conciliación y Arbitraje existen 145 mil 171 en proceso, mientras que al 3 de octubre, en el Centro de Conciliación Laboral se han recibido mil 174 solicitudes de conciliación por diversos conflictos laborales.
“Tiene que ver con prestaciones, despido y tienen que ver con la posibilidad de ayudar a las partes de poder generar una ruta de acuerdo y diálogo, que nos permitan resolver en 45 días un conflicto de esta naturaleza”, agregó.